Abrechnung, LSD-BG, BUAK-Meldungen… Sie haben nicht gegründet, um zum Weltmeister im Aktenabheften zu werden.
Was wäre, wenn Ihre Prozesse so geschmiert laufen würden, dass Sie die rechtlichen Fallstricke einfach Ihrer Software überlassen könnten? Wir liefern Ihnen das digitale Rückgrat, damit Sie Ihre Arbeitskräfteüberlassung in Österreich sicher skalieren können.
Top-Kandidaten warten nicht. Während Sie noch händisch Profile vergleichen oder Verträge basteln, hat der Wettbewerb den Handschlag besiegelt. Und die besten Deals? Die machen die anderen
Eigentlich wollten Sie Kunden gewinnen und ein starkes Team aufbauen. Stattdessen bändigen Sie Excel-Listen und verlieren sich im Verwaltungs-Kreislauf.
Kollektivverträge, BUAK-Meldungen oder das LSD-BG sind verwirrend: Bei Fehlern drohen drakonische Strafen. Im schlimmsten Fall steht Ihre Gewerbeberechtigung auf dem Spiel.
Akten-Jongleur oder Visionär?
Lohnverrechnung, Zeiterfassung, Dienstzettel-Management: Das alles raubt Ihnen die Zeit, die Sie eigentlich für Ihr Wachstum brauchen. Am Ende des Tages bleibt oft keine Luft mehr für das, was Ihr Unternehmen wirklich voranbringt. Was, wenn die Verwaltung nicht mehr bremst, sondern im Hintergrund einfach „passiert“?
So gewinnen Sie den Freiraum, um Kunden zu begeistern, Ihr Team aufzubauen und Ihre Marke am Markt zu festigen.
Feuerwerk oder kleines Licht?
Als Newcomer zählt jede Sekunde. Wenn Sie unter dem Radar fliegen, schnappen Ihnen die Großen die besten Aufträge weg. Ohne digitale Reichweite und Speed bleiben Sie nur der Zuschauer.
Was, wenn Sie vom Start weg die Schlagkraft eines Platzhirsches hätten?
Mit Prozessen, die so schnell sind, dass Sie Talenten das Angebot machen, während der Wettbewerb noch die Unterlagen sichtet. So gewinnen Sie als Newcomer Profil und holen sich die Marktanteile, die Ihnen zustehen.
Drahtseilakt statt Akrobatik?
In Österreich gleicht die Arbeitskräfteüberlassung oft einem Tanz auf der Rasierklinge: Fristen, ÖGK-Meldungen, Kollektivverträge – jeder falsche Schritt kann eine Lawine an Strafen auslösen.
Wie viel entspannter wäre Ihr Gründeralltag, wenn Sie das wackelige Seil gegen ein massives Fundament tauschen?
Wenn die rechtliche Sicherheit direkt im System eingebaut ist und im Hintergrund für Sie mitdenkt. Tauschen Sie das Risiko gegen puren Fokus auf Ihr Kerngeschäft.
“Für mich war es einfach wichtig, dass wir ein Produkt haben, das alle Bereiche der Personaldienstleistung gut abdeckt. Nämlich eben vom Recruiting bis zur Auftragsabwicklung.“
Sandra Peherstorfer – Prokuristin CARPE DIEM Austrian Operarius GmbH
Keine bösen Überraschungen bei der Finanzierung: Erfahren Sie alles über Lohnvorfinanzierung, BUAK-Beiträge und wie viel Puffer Sie wirklich brauchen.
Vom strategischen Fokus bis zur exakten Marktanalyse: Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Konzept erstellen, das in Österreich Türen öffnet.
Viel Vision, aber noch keinen richtigen Plan? Das können wir ändern. Setzen Sie mit unserem Leitfaden den Startschuss.
Sie wollen digital durchstarten, aber die Flut an Systemen, Schnittstellen und Funktionen erschlägt Sie? Wer mit zu vielen Insellösungen startet, baut sich schnell sein eigenes Büro-Gefängnis. Erfahren Sie, wie Sie schlank, strukturiert und vor allem rechtssicher beginnen – mit einer Lösung, die so flexibel ist wie Ihre Ambitionen.
Verfügbarkeiten, Schichtpläne, kurzfristige Absagen: Was am Anfang nach „ein bisschen Excel“ klingt, wird mit dem ersten großen Auftrag zum Planungs-Chaos. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Dienstnehmer vom Start weg fehlerfrei und blitzschnell disponieren. So bleibt die Planung ein Kinderspiel, egal wie viele Baustellen Sie gleichzeitig bedienen.
Nichts ist frustrierender, als starke Talente zu haben, aber keine offenen Stellen. zvoove Cockpit zeigt Ihnen dank smarter Marktdaten Potenziale, bevor andere sie sehen. Erfahren Sie, wie Sie mit KI-gestütztem Matching Recruiting und Vertrieb verschmelzen und so täglich bis zu 90 Minuten Zeit gewinnen.
Für Sie als Neugründer haben wir ein spezielles Angebot vorbereitet, das Ihnen den idealen Start ermöglicht und Sie auf Ihrem Weg nach vorne unterstützt:
Wir gewähren Ihnen 25 % Preisnachlass auf die Lizenzkosten für die ersten sechs Monate.
Bringen Sie Ihr Unternehmen direkt auf Erfolgskurs, indem Sie von Anfang an die Grundlagen für moderne und zukunftssichere Prozesse schaffen.
Software, Onboarding, Beratung: Vieles davon lässt sich in Österreich fördern. Bundesweit und in mehreren Bundesländern gibt es Programme, die speziell KMU und Neugründungen in der Personaldienstleistung unterstützen. Manche Förderungen decken bis zu 50 % der Kosten.
Wir begleiten Sie vom ersten Tag an: mit einer modularen Softwarelösung, die exakt auf die harten Anforderungen der österreichischen Branche zugeschnitten ist. Von der Dienstnehmer-Verwaltung über die lückenlose Zeitaufzeichnung bis zur fertigen Honorarnote deckt WorkExpert alles ab, was Sie für einen rechtssicheren Start brauchen.
Ja, absolut! Bei uns starten Sie professionell, aber ohne unnötigen Ballast. Die Basis bildet WorkExpert – das ERP-System, das Ihre zentralen Prozesse digital abbildet: Recruiting, Auftragsverwaltung, Zeitaufzeichnung und Fakturierung. Sie wählen genau die Module, die Sie zum Start wirklich brauchen, und erweitern Ihre Lösung einfach, wenn Ihr Unternehmen wächst.
Durch Geschwindigkeit und einen glasklaren Auftritt können sich auch Existenzgründer im Markt behaupten. Mit dem zvoove Cockpit nutzen Sie die gleiche Power wie die Marktführer: KI-gestütztes Matching und smarte Marktdaten helfen Ihnen, schneller zu besetzen als der Wettbewerb. Sie digitalisieren Ihre Prozesse von Recruiting bis Verrechnung in einem Guss. Das schafft Vertrauen bei Kunden und sorgt für ein souveränes Auftreten ab der ersten Minute.
WorkExpert denkt im Hintergrund mit und prüft Fristen sowie KV-Vorgaben automatisch; das minimiert Ihr Risiko bei Prüfungen durch die Finanzpolizei massiv. Alle rechtlichen Vorgaben im Blick zu behalten – von der Höchstüberlassungsdauer bis zum Lohn- und Sozialdumping-Gesetz – ist schwierig. WorkExpert unterstützt Sie dabei, von Anfang an rechtskonform zu agieren.
Normale HR-Tools scheitern oft an den Besonderheiten der Überlassung,. WorkExpert wurde speziell für die österreichische Arbeitskräfteüberlassung entwickelt. Das macht den Unterschied: Statt mühsamer Workarounds bekommen Sie durchgängige Prozesse – von der Bewerbung im Cockpit über die Disposition bis zur BUAK-Meldung. Sie sparen manuelle Schritte, behalten den Überblick und profitieren von Abläufen ohne Systembrüche.