All-in-One-Komplettlösung

CRM & HRM für Personaldienstleister nahtlos integriert

Mit unserer Komplettlösung für Personaldienstleister bündeln Sie Ihren Vertrieb sowie Ihr Bewerbermanagement in einer Software und arbeiten dank digitaler Prozesse effizienter. Dabei verwalten Sie all Ihre Kunden, Filialen, Ansprechpartner und Dokumente strukturiert an zentraler Stelle und machen das Know-how Ihrer Mitarbeitenden sichtbar. So bringen Sie zusammen, was zusammengehört: Ihre besten Talente und Ihre Kunden.

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Bewerbende und Kunden ganzheitlich managen mit WorkExpert

Ob Kunden, Filialen, Ansprechpartner oder Dokumente, in WorkExpert organisieren Sie alle Kundendaten zentral und behalten anstehende Daten im Blick. Ein Klick – und schon erhalten Sie eine Übersicht über die Kompetenzen, das Wissen und die Talente Ihrer Mitarbeitenden. Durch diese Verbindung von CRM & HRM in nur einer Software nutzen Sie Ihre Ressourcen bewusst und setzen Talente gezielt bei Ihren Kunden mit Personalbedarf ein.

effizienter arbeiten
Zeit sparen

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WorkExpert vereint unser professionelles HRM für Personaldienstleister mit einer vollintegrierten CRM-Lösung. Damit bringen wir zusammen, was zusammengehört: Ihre Bewerbenden und Mitarbeitenden sowie die Kunden.

Die Kombination aus Bewerber- und Kundenmanagement für Personaldienstleister ist einmalig. Besetzen Sie die Vakanzen Ihrer Kunden schneller, treffsicherer und effizienter – und verschaffen Sie sich damit den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Vorsprung vor Ihren Wettbewerbern
besserer Service für Ihre Kunden
Treffsichere Besetzungen für Ihre Auftraggeber

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Mit WorkExpert und unserem integrierten HRM haben Sie Ihr Personal- und Bewerbermanagement im Griff. Effiziente Funktionen helfen Ihnen, die Talente Ihrer Mitarbeitenden zu identifizieren und einzusetzen:

Bewerbende und Mitarbeitende in einem gemeinsamen Personalstamm verwalten
Verträge und Dokumente auf Knopfdruck erstellen
Mitarbeiterprofile mit Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnissen erstellen und suchen
Mindestlöhne automatisiert berechnen
Werkzeug und Lager verwalten
Urlaubsansprüche und Zeitkonten verwalten
gesetzlichen Meldepflichten per ELDA-Schnittstelle unkompliziert erfüllen

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WorkExpert liefert Ihnen eine zentrale Lösung für Ihr effizientes Kundenmanagement. Organisieren Sie alle Kunden, Filialen und Ansprechpartner übersichtlich – auf Wunsch mit Compass-Realtime-Schnittstelle zum österreichischen Firmenbuch. Mit cleveren Funktionen heben Sie Ihr CRM auf ein neues Level:

leistungsfähiges Mahnwesen
gezieltes Kampagnen Management mit individuellen Filtern und Wiedervorlage-Funktion
individuelle Zahlungskonditionen zu jedem Kunden
Versand von E-Rechnungen
mehr Übersicht durch Kundenrechnungsbuch
personalisierte Serienbriefe für wirkungsvolle Kommunikation
Zusatzmodul: Bonitätsmonitoring (KSV1870)

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WorkExpert vereint HRM und CRM in einem zentralen Dashboard, das Ihnen alle wichtigen Zahlen und Aufgaben auf einen Blick zeigt.

schneller Überblick über alle Prozesse
nie mehr Aufgaben übersehen

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Sechs Vorteile: Warum Sie WorkExpert brauchen

Effizientes Arbeiten

Durch die Kombination von CRM und HRM für Personaldienstleister erfassen Sie keine Daten mehr doppelt und arbeiten so effizienter.

Digitale Prozesse

Stellen Sie Ihre Abläufe in der Kunden- und Bewerberverwaltung auf eine digitale Basis und rüsten Sie sich schon heute für die Anforderungen von morgen.

Umsatzwachstum

Treffsichere und schnelle Stellenbesetzungen unterstützen Sie dabei, Ihre Umsätze zu steigern.

Rechtssicherheit

Ob E-Rechnungspflicht, DSGVO oder Mindestlohn, mit WorkExpert erfüllen Sie rechtliche Anforderungen ganz nebenbei.

Übersicht

Mit cleveren Dashboards und automatischen Erinnerungen behalten Sie alles Wichtige im Blick und können nichts übersehen.

Einfache Bedienung

WorkExpert ist leicht verständlich und intuitiv zu bedienen. Das minimiert Schulungszeiten und erleichtert den Start.

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Weitere digitale Prozesse mit WorkExpert

WorkExpert stellt als ERP-Lösung für Personaldienstleister Ihre Prozesse ganzheitlich auf eine digitale Basis. Mit der SaaS-Software digitalisieren Sie all Ihre Prozesse.

Recruiting Disposition Zeiterfassung Rechnungslegung Mobiles Arbeiten Analyse Dokumentenarchiv

Wir beraten Sie gerne!

Brauchen Sie Hilfe bei der Entscheidung für die richtige WorkExpert-Lösung? Kontaktieren Sie jetzt – unsere Expert:innen beraten Sie gerne.

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Häufige Fragen zu HRM & CRM für Personaldienstleister

CRM (Customer Relationship Management) bezeichnet die strategische Pflege und Verwaltung der Kundenbeziehungen. So können Sie Informationen zu den Kunden und deren Interaktionen mit Ihrem Unternehmen systematisch erfassen und auswerten. Ziel eines CRMs für Personaldienstleister ist, langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Moderne ERP-Software für Personaldienstleister unterstützt Sie dabei, Ihre Vertriebsprozesse zu optimieren. Dazu gehört auch eine personalisierte, effiziente Kommunikation mit Ihren Kunden.

Herzstück der WorkExpert ERP-Lösung für Personaldienstleister ist die Kombination aus CRM und HRM. Alle Interaktionen mit Kunden sowie die zugehörigen Stammdaten und Dokumente werden ebenso zentral gespeichert wie Informationen zu Erfahrungen, Qualifikation und Talenten von Bewerbenden und Mitarbeitenden. Die direkte Verbindung ermöglicht perfektes Matching, um die richtigen Talente für Ihre Kunden und Einsatzmöglichkeiten für verfügbare Mitarbeitende zu finden.

Es gibt verschiedene Arten von CRM-Software für Personaldienstleister. Ein operatives CRM legt den Fokus auf den gesamten Kundenlebenszyklus und unterstützt Sie dabei, Kundenkontakte, Vertrieb und Service zu optimieren. Das analytische CRM hingegen fokussiert sich auf das Sammeln und Auswerten von Daten rund um Ihre Kunden, um eine Grundlage für strategische Entscheidungen zu schaffen. Kollaboratives CRM zielt darauf ab, die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens zu verbessern und eine konsistente, einheitliche Kommunikation mit Ihren Kunden zu ermöglichen. WorkExpert vereint diese drei Schwerpunkte in nur einer Software, für eine ganzheitliche Kundenbetreuung und nachhaltige Geschäftsbeziehungen.

Die Verbindung aus Bewerber- und Kundenmanagement stellt eine effiziente Zuordnung der Bewerbenden und Mitarbeitenden zu Vakanzen Ihrer Kunden sicher. Optimieren Sie dadurch Ihre Vertriebsprozesse, steigern Sie Ihre Vermittlungserfolge und nutzen Sie jederzeit aussagekräftige Auswertungen in Echtzeit für Ihre Entscheidungen. Sie sparen Zeit und Aufwand, da die doppelte Pflege von Daten entfällt und die Software für die Zeitarbeit besonders intuitiv zu nutzen ist.